本著“分享中共鳴，交流中提高”為培訓(xùn)學(xué)習(xí)原則的玉成講堂，昨日上午10點(diǎn)在玉成集團(tuán)第二培訓(xùn)室正式開講。玉成講堂旨在推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，搭建培訓(xùn)課程體系，營造內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍。 集團(tuán)助理總經(jīng)理徐步徐為大家分享了首講課程《管理與執(zhí)行》。玉成集團(tuán)所屬各公司、職能部門管理層及部分業(yè)務(wù)骨干報(bào)名到會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

     據(jù)玉成人力資源部總監(jiān)劉守東介紹，玉成講堂的舉辦，源于新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展的大背景，全體玉成人在及時(shí)適應(yīng)人才成長，企業(yè)管理模式不斷完善、發(fā)展創(chuàng)新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享的這個(gè)初衷。內(nèi)容以崗位分析、工作復(fù)盤、業(yè)績探析等方面為案例進(jìn)行剖析，分享專業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長、管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與方法，引導(dǎo)并達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、與企業(yè)共同成長發(fā)展的愿景共識(shí)，從而，建構(gòu)起優(yōu)秀向上的玉成企業(yè)文化。

     玉成講堂講師全部來源于公司的員工，通過自薦或被薦形式，參加集團(tuán)內(nèi)部講師認(rèn)證。在授課中不僅將自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，有效傳播給同事、他人，而且在參與分享中提升自我，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。講堂還將對授課講師進(jìn)行匿名打分評比，根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行排名，前三名發(fā)放講師津貼，其余講師發(fā)放參與獎(jiǎng)。